EBP Paye 2007 : Livre de paye - Journal de paye (2)

Suite de l'interview d'Audrey Errera, Chef de Produit EBP Paye

Dans la première partie de l'interview d'Audrey Errera concernant les nouveautés d'EBP Paye 2007, nous avons pu voir que l'état des charges avait été enrichi et amélioré. Nous allons voir aujourd'hui que deux autres états bénéficient également d'améliorations, il s'agit du livre de paye et du journal de paye. Nous verrons également que plusieurs profils de paye ont été ajoutés pour les associations, comme le profil de formateur professionnel ou le profil d'aide à domicile.

Oui, le livre de paye. Alors qu'auparavant, il n'était possible que de faire une analyse mensuelle, l'utilisateur a maintenant un choix bien plus important, puisqu'il peut maintenant établir le livre de paye sur une base mensuelle, trimestrielle, annuelle, ou même sur une période totalement libre (de date à date).

Le livre de paye permet d'avoir un récapitulatif des heures effectuées par les salariés (heures normales, supplémentaires, complémentaires, etc.). Ce récapitulatif peut être maintenant entièrement paramétrable, c'est-à-dire que n'importe quelle variable du dossier peut être demandée. L'utilisateur d'EBP Paye pourra ainsi obtenir une analyse très fine de sa gestion de la paye.

Sur le journal de paye, il est aussi possible maintenant de demander une analyse sur une base mensuelle, trimestrielle, annuelle, ou sur une période libre (de date à date). Auparavant, l'état n'était disponible que sur une base mensuelle.

Nous avons ajouté un plan de paye "Association". Bien sûr, les associations utilisaient déjà très bien EBP Paye pour leur gestion, mais nous leur avons facilité le travail en ajoutant un plan de paye personnalisé et parfaitement adapté à leurs besoins.

Nous fournissons donc maintenant avec EBP Paye 2007 des profils de salariés souvent présents dans les associations, par exemple des profils de formateurs professionnels ou d'aides à domicile.

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